（吉隆坡7日讯）年轻一代作为国家未来发展动力，国阵宣言著力提高年轻人的就业和技能，培养年轻人迎接工业革命4.0。
国阵宣言指出2050年国家转型计划的初衷，就是为年轻一代提供更大平台，勾勒心目中的理想未来。
国阵宣言承诺，为30岁以下的青年提供就业机会或適当培训，促成他们在6个月內成功就业，设立「政府官联公司特別基金」供有能力的社会企业家打造一万个就业机会，通过与未来僱主共同设计的技职教育培训营，创造5万个技职就业机会。
国阵宣言称，將通过拓展每个县的「郊区商业计划」（RBC），增加郊区年轻企业家的人数。发放特別奖励，让青年报读大规模开放式线上课程或购买工作器材，以推广终身学习。
无条件健康检验
在健康方面，国阵承诺，在政府诊疗所为35岁至40岁的青年，提供无条件的定期健康检验。
为加强年轻人在国家发展进程中的角色，国阵宣言称，吸纳年轻人新颖和有创意的政策构思，每月固定从MyCadang的手机应用程式中，选出最佳政策建议，提呈至內阁討论。
同时，藉由创设各地方政府的青年理事会，提升青年在地方政府的参与度，强化青年在地方政府的角色，让青年心声被听见。
另外，国阵宣言指出，造福关怀乐龄人士和特殊人士是国阵长期承诺，因此在这方面持续做出努力。
国阵宣言承诺，创建一站式专属线上平台，展示特殊人士群体供应的服务与专长，扩大他们的就业机会；增加各个领域的特殊人士成员，包括出任地方议会议员和上议员；增加聘僱特殊人士的企业税务奖掖。
（一）年轻一代，承载未来
1. 为30岁以下的我国青年提供就业机会或適当培训，立志促成他们在6个月內成功就业。
2. 通过与未来僱主共同设计的技职教育培训营（3至6个月），创造5万个技职就业机会。
3. 为国立大专生提供实习计划和软技能培训，提高毕业生的就业能力。
4. 通过以清真业务为主的公司提供实习机会，加强马哈可兰经学校（Maahad Tahfiz ）毕业生的能力。
5. 通过马来西亚学徒计划（Apprenticeship Malaysia ），提升待业的大专毕业生在5大领域的就业能力，並於未来逐渐扩大至其他领域。
6. 设立「政府官联公司特別基金」，供有能力的社会企业家打造一万个就业机会。
7. 通过官联公司、官联投资公司和官方机构打造「超越自我计划」（Skim Rentas Kerjaya ），提升年轻公务员的能力。
8. 拓展官联公司的学徒计划。
9. 在一个大马网络中心（Pusat Internet 1Malaysia）提供数字培训机会，让郊区青年为投入新时代职场做好准备。
10. 在政府诊疗所为35岁至40岁的青年提供无条件的定期健康检验。
11. 普及化YEN的使用，以作为整合年轻企业家所需的资讯、机会和支援的一站式线上平台。
12. 通过拓展每个县的「郊区商业计划」（RBC），增加郊区年轻企业家的人数。
13. 发放特別奖励，让青年报读大规模开放式线上课程（Massive Open Online Course）或购买工作器材，以推广终身学习。
14. 通过技职培训和设立「第二机会基金」（Tabung Peluang Kedua），让前扣留犯、前吸毒者、女性更生人等拥有第二次机会。
15. 加强年轻人在国家发展进程中的角色，包括吸纳他们新颖和有创意的政策构思。每月固定从MyCadang的手机应用程式中，遴选最佳的政策建议，並提呈至內阁討论。
16. 藉由创设全国各地方政府的青年理事会，提升青年在地方政府的参与度，强化青年在地方政府的角色，以致青年心声被听见。
17. 为了达成2050年国家转型计划的青年10大愿景，每年拨款奖励由年轻人所提出的最佳建议。
18. 加强「我的驾照计划」（ MyLESEN），向考取B2摩多执照的郊区青年提供津贴。
19. 为居住在人民房屋计划和赤贫人民房屋计划中的12岁以下孩童，开设艺术班和举办体育活动。
20. 通过社会计划、设立基金、培训和志愿计划，支持年轻一代追求变革的努力。
21. 为原住民提供知识与技术培训，让他们参与绿色经济和环保计划。
22. 增加颁发2050大马孩童信託基金（ADAM50）免费信託单位的份额，以保障年轻父母养育新生儿的美好未来。
23. 减轻计划结婚的年轻情侣负担。
24. 设立e-Riadah 网页和手机应用程式，简化使用公共休閒设施和运动场所的租用手续，包括为青年提供特別优惠。
25. 提升全国各地的青年体育中心，並配以各种设施如极限运动场、宿舍、讲堂、展馆和跑道。
26. 提升住宅区內的迷你体育馆设施，供年轻人使用。
2. 通过与未来僱主共同设计的技职教育培训营（3至6个月），创造5万个技职就业机会。
3. 为国立大专生提供实习计划和软技能培训，提高毕业生的就业能力。
4. 通过以清真业务为主的公司提供实习机会，加强马哈可兰经学校（Maahad Tahfiz ）毕业生的能力。
5. 通过马来西亚学徒计划（Apprenticeship Malaysia ），提升待业的大专毕业生在5大领域的就业能力，並於未来逐渐扩大至其他领域。
6. 设立「政府官联公司特別基金」，供有能力的社会企业家打造一万个就业机会。
7. 通过官联公司、官联投资公司和官方机构打造「超越自我计划」（Skim Rentas Kerjaya ），提升年轻公务员的能力。
8. 拓展官联公司的学徒计划。
9. 在一个大马网络中心（Pusat Internet 1Malaysia）提供数字培训机会，让郊区青年为投入新时代职场做好准备。
10. 在政府诊疗所为35岁至40岁的青年提供无条件的定期健康检验。
11. 普及化YEN的使用，以作为整合年轻企业家所需的资讯、机会和支援的一站式线上平台。
12. 通过拓展每个县的「郊区商业计划」（RBC），增加郊区年轻企业家的人数。
13. 发放特別奖励，让青年报读大规模开放式线上课程（Massive Open Online Course）或购买工作器材，以推广终身学习。
14. 通过技职培训和设立「第二机会基金」（Tabung Peluang Kedua），让前扣留犯、前吸毒者、女性更生人等拥有第二次机会。
15. 加强年轻人在国家发展进程中的角色，包括吸纳他们新颖和有创意的政策构思。每月固定从MyCadang的手机应用程式中，遴选最佳的政策建议，並提呈至內阁討论。
16. 藉由创设全国各地方政府的青年理事会，提升青年在地方政府的参与度，强化青年在地方政府的角色，以致青年心声被听见。
17. 为了达成2050年国家转型计划的青年10大愿景，每年拨款奖励由年轻人所提出的最佳建议。
18. 加强「我的驾照计划」（ MyLESEN），向考取B2摩多执照的郊区青年提供津贴。
19. 为居住在人民房屋计划和赤贫人民房屋计划中的12岁以下孩童，开设艺术班和举办体育活动。
20. 通过社会计划、设立基金、培训和志愿计划，支持年轻一代追求变革的努力。
21. 为原住民提供知识与技术培训，让他们参与绿色经济和环保计划。
22. 增加颁发2050大马孩童信託基金（ADAM50）免费信託单位的份额，以保障年轻父母养育新生儿的美好未来。
23. 减轻计划结婚的年轻情侣负担。
24. 设立e-Riadah 网页和手机应用程式，简化使用公共休閒设施和运动场所的租用手续，包括为青年提供特別优惠。
25. 提升全国各地的青年体育中心，並配以各种设施如极限运动场、宿舍、讲堂、展馆和跑道。
26. 提升住宅区內的迷你体育馆设施，供年轻人使用。
（三）关怀乐龄人士，造福特殊人士
1.创建一站式专属线上平台，展示特殊人士群体供应的服务与专长，扩大他们的就业机会。
2.增加各个领域的特殊人士成员，包括出任地方议会议员和上议员。
3.增加聘雇特殊人士的企业税务奖掖。
4.为每个县市准备更多资源，提供可负担教育和看护服务给特別需求的群体。
5.设立特別基金，与国家学前教育计划中心联手，展开援助自闭儿童家庭的「早期介入」计划。
6.为退休人士和乐龄人士，开设「特別会员俱乐部」和特製社区活动。
2.增加各个领域的特殊人士成员，包括出任地方议会议员和上议员。
3.增加聘雇特殊人士的企业税务奖掖。
4.为每个县市准备更多资源，提供可负担教育和看护服务给特別需求的群体。
5.设立特別基金，与国家学前教育计划中心联手，展开援助自闭儿童家庭的「早期介入」计划。
6.为退休人士和乐龄人士，开设「特別会员俱乐部」和特製社区活动。
资料来源： http://www.orientaldaily.com.my/s/238245
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